发布时间：2015-10-12        浏览次数：17

网友“部队guo”的困惑：小J在公司工作满5年了，这几天正在面临续签合同的问题。小J原先与北京公司签署劳动合同，但是这次合同到期，北京总部来通知，所有人必须与将来准备上市的武汉分公司签约，否则就不续约。小J很...[查看全文]

发布时间：2015-10-12        浏览次数：13

网友“Xin”的困惑：我在上海工作，月薪25000元，我的公司按照本市最高标准为我缴纳社保和公积金。可我个人并不想交这么多社保和公积金，一方面不清楚未来社保会怎么样发展，另外一方面我在上海已经有两套房，公积金...[查看全文]

发布时间：2015-10-12        浏览次数：17

小王2013年1月到上海一家服装厂工作，与厂里签订了三年的劳动合同。2014年1月小王怀孕，于2014年9月生了孩子。厂里给她产假到2015年1月。自从小王怀孕，小王的组领导就非常有意见。因为小王来公司才一年就怀孕，导致...[查看全文]

发布时间：2015-10-12        浏览次数：13

【案情简介】袁某是D厂技术工人，双方签有自2008年3月1日到2009年8月31日的劳动合同，后又续签三年。11年9月，公司认为袁某技术不过关，难以胜任其所担任的高级技术管理职务，于是通知袁某调岗，担任一般技术管理岗位...[查看全文]

发布时间：2015-10-12        浏览次数：17

案例1 只计算职工在本单位的工龄李某参加工作已经10年，按照规定，他可以享受10天的法定带薪年休假。2011年，他因为工作没有休年假，但单位并没有发给他10天的未休年假工资。在诉讼中，李某提交了人才服务中心出具的...[查看全文]

发布时间：2015-10-12        浏览次数：8

单位为职工发放购物卡，费用计入工会经费，是否需要扣缴个人所得税?《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条关于工资薪金所得的界定，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津...[查看全文]