发布时间:2015-10-12 浏览次数:17
网友“部队guo”的困惑:小J在公司工作满5年了,这几天正在面临续签合同的问题。小J原先与北京公司签署劳动合同,但是这次合同到期,北京总部来通知,所有人必须与将来准备上市的武汉分公司签约,否则就不续约。小J很...[查看全文]
发布时间:2015-10-12 浏览次数:13
网友“Xin”的困惑:我在上海工作,月薪25000元,我的公司按照本市最高标准为我缴纳社保和公积金。可我个人并不想交这么多社保和公积金,一方面不清楚未来社保会怎么样发展,另外一方面我在上海已经有两套房,公积金...[查看全文]
发布时间:2015-10-12 浏览次数:17
小王2013年1月到上海一家服装厂工作,与厂里签订了三年的劳动合同。2014年1月小王怀孕,于2014年9月生了孩子。厂里给她产假到2015年1月。自从小王怀孕,小王的组领导就非常有意见。因为小王来公司才一年就怀孕,导致...[查看全文]
发布时间:2015-10-12 浏览次数:13
【案情简介】袁某是D厂技术工人,双方签有自2008年3月1日到2009年8月31日的劳动合同,后又续签三年。11年9月,公司认为袁某技术不过关,难以胜任其所担任的高级技术管理职务,于是通知袁某调岗,担任一般技术管理岗位...[查看全文]
发布时间:2015-10-12 浏览次数:17
案例1 只计算职工在本单位的工龄李某参加工作已经10年,按照规定,他可以享受10天的法定带薪年休假。2011年,他因为工作没有休年假,但单位并没有发给他10天的未休年假工资。在诉讼中,李某提交了人才服务中心出具的...[查看全文]
发布时间:2015-10-12 浏览次数:8
单位为职工发放购物卡,费用计入工会经费,是否需要扣缴个人所得税?《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条关于工资薪金所得的界定,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津...[查看全文]